김대건 교수

김대건 ㅣ 金大建, Kim, Dae Geon

연구실
사회과학대 210호
학력
Arizona State University 박사(Ph. D)
전공분야
공공조직이론 및 관리, 조직행태론, 조직설계론, 공동체갈등관리론
연락처
033) 250-6817 / daegeonkim@kangwon.ac.kr
  • 주요경력
  • 논 문
  • 저 서
  • 연구보고서

강원대학교 행정심리학부 교수 (2006. 8 ~ 현재)
양양군 마을만들기 위원회 위원 (2020. 3 ~ 2022. 3)
강원대학교 사화과학대학 사회과학연구원장 (2020. 1 ~ 2021. 1)
한국조직학회장 (2020. 1 ~ 2020.12)
춘천지방법원 시민사법위원회 위원 (2020. 1 ~ 2022. 1)
강원도여성가족연구원 자문위원회 위원장 (2020.12 ~ 2022.12)
강원도 지역혁신협의회 위원 (2020.10 ~ 2022.10)
춘천시 마을자치지원센터 비상임이사 (2020. 7 ~ 2023. 7)
강원도 마을공동체 컨설팅단 위원 (2020. 4 ~ 2020.12)
춘천시 협동조합지원센터 운영위원 (2020. 3 ~ 2021.12)
춘천시 출자출연기관 운영심의위원회 위원 (2019. 2 ~ 2020. 6 )
여성가족부 정책자문위원 (2019.11 ~ 2020.11)
행복한 양구군정 정책자문단 자문위원 (2019.11 ~ 2022.11)
정부혁신전략추진위원회 위원 (2019.10 ~ 2020.10)
한국지방자치학회 부회장 (2019. 1 ~ 2019.12)
강원도 보조금 심의위원회 위원 (2018. 1 ~ 2020.12)
경제정의실천시민연합 정부개혁위원회 위원 (2018. 1 ~ 2020. 7)
국민권익위원회 청렴사회민관협의회 위원 (2018. 2 ~ 2022. 2)
통일부 자체평가위원 (2018. 6 ~ 2022.11)
전국동시방선거 KBS 선거토론방송위원 (2018. 5.)
행정안전부 책임운영기관 평가 단장 (018. 1 ~ 2018. 6)
한국조직학회 부회장 (2018. 1 ~ 2018.12)
강원도 인재개발원 교육훈련심의 위원 (2017. 8 ~ 2021. 8 )
강원대학교 사회과학대학 부학장 (2017. 3 ~ 2019. 2)
강원도 교육청 정보공개 심의위원회 위원 (2017. 5 ~ 2019. 4)
강원교육발전자문위원 (2016.10 ~ 2018. 9)
참여와 자치를 위한 춘천시민연대 대표 (2016. 1 ~ 2019. 1)
한국조직학회 편집위원장 (2015. 1 ~ 2018. 1)
한국공공관리학회 편집위원 (2014. 1 ~ 2014.12)
한국조직학회 편집위원 (2013. 1 ~ 2014.12)
한국정책학회 편집위원 (2013. 1 ~ 2013.12)
강원도선거관리위원회 매니페스토가원추진협의회 정책위의장 (2013)
행정언어와 질적연구회 회장 겸 편집위원장 (2012. 7 ~ 2015. 7)
강원도 교육청 인사위원회 위원 (2012. 2 ~ 2015. 1)
행정안전부 책임운영기관 평가위원 (2011 ~ 2015)
경제인문사회연구회 기획평가위원 (2011.12 ~ 2013.12)
강원도 성과평가위원회 (2008.10 ~ 2012.10)
강원도 농업기술원 인사위원회 (2010. 9 ~ 2012. 9)
한국정책과학학회 편집위원 (2010. 3 ~ 2011. 3)
한국정책학회 편집위원 (2020. 1 ~ 2010.12)
한국공공관리학회 편집위원 (2010. 1 ~ 2011.12)
한국조직학회 연구위원회 위원 (2010. 1 ~ 2010.12)
국회입법조사처 조사분석지원 위원 (2009. 7 ~ 2010. 6)
강원도 교육청 인사위원회 위원 (2009. 2 ~ 2012. 1)
강원도 성과평가위원회 위원 (2008.10 ~ 2012.10)
서울연구원 부연구위원 (2004. 4 ~ 2006. 8)

학회이사 및 위원
한국행정학회 편집위원(2012.1-)
한국행정학회 연구위원(2011.1-)
한국정책학회 편집위원(2011.3-)
한국정책과학학회 편집위원(2010.3-)
한국공공행정학회 편집위원(2010.3-)
국민대 사회과학연구소 편집위원(2010.3-)
한국국정관리학회 편집위원(2009.3-)
한국정책학회 편집위원(2009.3-)
한국조직학회 연구위원(2009.1-)
한국정부학회 교육정보이사(2008.3-2009.2)
한국공공관리학회 편집위원(2008.1-)
한국행정학회 연구위원(2008.1-2008.12)
한국행정학회 섭외위원(2007.1-2007.12)
서울행정학회 교육이사(2007.3-2008.2)
지역정책연구 편집위원(2007.6-)
한국행정학회 운영위원(2006.1-2007.12)

사회봉사활동
강원 매니페스토 운동본부 정책위원(2007.06-)
강원시민연대회의(2007.03-)
춘천시민연대회의(2007.03-)
63회 ASPA(The American Society for Public Administration) National Conference 지원 활동(2002. 04)
미국 아리조나 주립대 한국 학생회 부회장 및 회장(대리)
미국 St. Daniel Catholic Church in ScottsdaleArizona as a Catechist, Korean/English, 주일학교 교사,
미국 President of St. Daniel Catholic Church Youth Club in Scottsdale, Arizona, 청년회장.

기타 강의경력
횡성군 지속가능 발전을 위한 지방의제21포럼(2009.10.27)
강원도 인재개발원 강사(2007.3-)
조직설계론. 성균관대학교 국정관리대학원(2006.3-2006.6)
전략적 조직관리. 서울 산업대학교 IT 정책전문 대학원 행정학(2005.9-2005.12)
인사행정론. 성균관 대학교 행정학과(2005.9-2005.12)
정부정보관리의 이론과 전략. 한국디지털 대학교 정보행정학과(2005.3-2006.6)
지식관리. 성균관대학교 국정관리대학원 (석·박사 과정)(2005.3-2005.6)
조직에 대한 이해와 자기 인식. 서울시 공무원 교육원(2005.6-2005.10)
인사행정론. 성균관 대학교 행정학과(2004.9-2004.12)

연구논문
주민자치회는 민주시민교육의 장이 될 수 있는가? 춘천시 신사우동 주민자치회 사례를 중심으로(2020)
시민의 사회적 포용가치 인식과 삶의 만족에 관한 연구(2020)
공공성 유형화와 유형 간 이해관계자와의 협력 및 조직효과성의 차이 분석: 공적성, 공동체성, 공공성 개념을 중심으로(2019)
옴부즈만의 필요성과 새로운 역할 강화방안: 전통적 행정통제 기제의 하계와 대안 기제를 중심으로(2018)
고령자의 일상적 스트레스가 삶의 만족도에 미치는 영향(2017)
활동적 고령화가 주관적 안녕에 미치는 영향(2016)
공공조직 주민참여예산제도의 운영성과(2015)
전통적 조직행태의 비판과 긍정조직행태모형(2014)
휴먼서비스분야에서 자원봉사 활동성과 시민참여 의식관계 분석:사회적 자본의 매개효과를 중심으로(2014)
저출산 고령정책의 행정자원과 휴먼서비스(2013)
긍정조직행태의 주요 요인 간 관계에 관한 연구(2012)

학술지 발표 및 학위 논문
김대건. (2011). 지역공동체의식이 협력적 갈등해결행태에 미치는 영향. 분쟁해결연구. 9(1). 67~93.
김대건 외 1명. (2010). Peters의 조직변화유형에 따른 지방정부 조직변화 연구: 강원도 조직환경 및 전략적 선택을 중심으로. 한국행정논집. 22(4). 997~1018.
김대건 외 4명. (2009). 책임운영기관의 조직문화분석: 경쟁가치모형에 기반한 조직문화 프로파일링. 한국행정연구. 18(3). 25-52.
김대건. (2009). 참여의 양극화극복을 위한 협력적 지역거버넌스: 공동체주의 시각에서, 국정관리연구. 4(1). 23-46.
김대건 외. (2009). 국립박물관 환경변화에 따른 기능재설계에 관한 연구: 국립중앙박물관 사례를 중심으로. 한국거버넌스학회보. 16(1). 295-319
김대건. (2008). 갈등집단의 문화적 편향과 갈등관리전략 변화분석: D시 사례를 중심으로, 한국행정연구. 17(4). 3-39.
김대건, 홍형득 & 김동철. (2008). 학술연구지원사업의 평가사례 연구: 대학교육과정개발지원사업을 중심으로. 한국정부학회. 20(1). 313-334.
김대건, 김근세 & 이경호. (2008). 지방의회사무기구의 기능재설계에 관한 연구: 서울특별시의회 사례를 중심으로. 한국행정연구. 16(4). 87-116.
김대건 & 오수길. (2007). 한국행정연구의 연구자 특성과 거버넌스 연구영역 변화분석: 한국행정학보를 중심으로. 한국행정학보(2007봄호). 41(1). 227-245.
김대건. (2006). The New Definition and Design Principles of Organization by the Impact of Information Technology. Institute of Social Kangwon National University. 45(2). 209-238.
김대건 & 김세훈. (2006). 사회적 규제의 품질제고 방안에 관한 연구: 서울시 식품위생영역의 규제품질 인식도 조사를 중심으로. 한국지방자치연구, 8(2). 1-24.
김대건 & 오수길. (2006). 바람직한 일선공무원의 서비스 행태 분석: 서울시 25개 구청 홈페이지 ‘칭찬합시다’의 내용 분석을 중심으로. 한국사회와 행정연구, 17(1).
김대건. (2006). 지속가능한 정부혁신과 고성과조직을 위한 조직리더십의 역할: 조직리더십의 개념화를 위한 실제분석. 한국행정학보(2006봄호), 40(1), 29-49.
김대건 & 황성욱. (2006). 조직간 관계(IORs) 유형에 따른 정부의 지식공유 활성화 방안에 관한 연구. 지방행정연구, 20(1), 통권 64호, 3-20.
김대건 & 정재명. (2006). 한국 공무원 노사관계의 바람직한 단체교섭을 위한 제언: 미국 공공부문 협력적 단체 교섭 기법을 중심으로. 한국행정연구, 14(4), 265-297.
Daegeon Kim. (2005). The Paradigmatic Shift in Organizational Design Principles from a Knowledge Perspective. International Review of Public Administration. 10권 1호.
김대건. (2004). 지식가능조직준비도 측정도구 개발에 관한 연구: 지식관점에서 조직을 바라보기. 지역개발논총, 16.
김대건, 김근세 & 최도림. (1996). 공공조직의 규모와 관리자비율간의 인과관계분석: 정부출연기관을 중심으로, 한국행정논집, 8 (3).
김대건. (2003). Knowledge-Enabled Networks in Organizations: Organization-As- Network and Knowledge Management. 아리조나 주립대 박사 논문.
Daegeon Kim. (2001). The Paradigm of Virtual Organizations. 아리조나 주립대 주최 논문경시대회 최우수 논문.
김대건. (1992). 조직규모와 관리자비율에 관한 연구: 공조직과 사조직 비교 연구. 성균관대학교 석사논문

학회발표논문
김대건 외. (2011). 대부처주의의 효과성과 향후 조직운영의 지향점: 정책조정의 관점에서. 국회입법조사처/한국조직학회
Daegeon Kim 외. (2011). Land Conflict and Solution Issues in Mongolia: Focused on Legal and Institutional Perspective. Korean Association of Public Administration. 추계 국제학술대회
Daegeon Kim 외. (2011). New Government Role and Economy Governance In Trust: Korean Experience and Lession. 2011 Korean Association for Public Administration: International conference on Korean Model of Development.
김대건. (2011). 긍정조직행태(POB) 모형 탐색과 연구경향 분석. 한국조직학회 추계학술대회
김대건. (2009). 제주특별자치도의 자치역량 현황과 평가: 자치분권, 주민참여 및 주민소통을 중심으로. 한국매니페스토실천본부
김대건. (2009). 춘천시민연대 진단과 평가. 춘천시민연대
김대건. (2009). 강원도 지방행정체제 개편의 바람직한 방향 및 고려요인. 강원시민연대회의
김대건. (2009). 강원도 지방행정체제개편의 바람직한 방향 및 고려요인. 강원시민사회단체연대회의 발표논문
김대건. (2009). 현정부 조직개편의 효과와 문제점: 경제부처를 중심으로. 한국행정연구원/한국인사행정학회/한국조직학회 발표논문
김대건 외. (2008). 책임운영기관의 조직문화분석: Quinn과 Cameron의 모형을 중심으로. 한국행정학회(동계학술대회) 발표논문.
김대건. (2008). 긍정적 조직행태론의 연구경향. 한국정부학회(하계학술대회) 발표 논문.
김대건 & 홍형득. (2007). 이공계 교육과정개발연구지원 사업 실효성 분석: 연구참여자 인식분석을 중심으로. 한국정책분석평가학회(동계학술대회) 발표 논문.
김대건. (2007). 분석수준(Level-of-Analysis)에 따른 리더십 대체요인과 조직리더십. 한국행정학회(동계학술대회) 발표 논문.
김대건 외 2명. (2007). 학술연구지원사업의 평가사례 연구: 대학교육과정개발지원 사업을 중심으로. 한국정책학회(동계학술대회) 발표 논문.
김대건. (2007). 수도권 규제에 대한 새로운 발상을 위한 논의: 지방분권, 사회정의 그리고 인간성 회복을 위한 공동체 형성의 관점에서. 한국지방분권아카데미 발표 논문.
김대건 외 1명. (2007). 갈등집단별 문화유형에 따른 갈등관리전략 변화분석: D시 조직진단사례를 중심으로. 한국정책분석평가학회(하계학술대회) 발표 논문.
김대건. (2006). 광역자치정부의 조직기능 최적화를 위한 기능재설계 방안. 2006년 11월 한국정부학회 추계학술대회 발표 논문.
김대건 & 오수길. (2006). 한국행정학 연구의 패러다임 변화: 한국행정학 연구자 분석과 거버넌스를 중심으로. 2006년도 한국행정학회 춘계학술대회 발표 논문.
김대건. (2006). 네트워크로서의 조직형성(Building Organization-As-Network)에 대한 이론적 논의: 왜 네트워크화된 정부조직구조를 지향하는가?. 2006년 2월 한국정부학회 발표 논문.
김대건. (2006). 지방자치단체 평가체계의 개선방안: 서울시 행정서비스 품질 평가를 중심으로. 2006년도 춘계 정책분석평가학회 발표 논문.
김대건. (2005). 지방정부조직변화와 행정수요변화와의 정합성 분석-동작구를 중심으로-. 2005년도 한국행정학회 동계학술대회 발표논문.
김대건 & 정재명. (2005). 한국공무원 노사관계의 바람직한 단체교섭을 위한 제언: 미국 공공부문 협력적 단체교섭기법을 중심으로. 2005년도 한국행정학회 동계학술대회 발표논문.
김대건. (2005). 정부조직생산성 혁신을 위한 조직리더십의 역할: 정부조직리더십의 개념화를 위한 실제분석. 2005년도 한국행정학회 추계학술대회 발표논문.
김대건. (2005). 정부조직혁신과 조직리더십: 정부조직리더십의 개념화를 위한 시론적 연구. 2005년도 한국행정학회 하계학술대회 발표논문.
김대건 & 황선욱. (2005). 조직간 관계(IORs) 유형에 따른 지식관리: 지식공유방안을 중심으로. 2005년도 한국행정학회 하계학술대회 발표논문
김대건. (2005). 참여정부의 조직리더십: 지식패러다임의 시각에서. 2005년도 한국정치학회 춘계학술회의 발표논문.
김대건 & 김찬동. (2005). 가버넌스 효율성(Governance Efficiency)을 위한 정치행정시스템: 국정운영조정과 정책조정사례를 중심으로. 2005년도 한국행정학회 춘계학술대회 발표논문.
김대건 & 김찬동. (2005). 행정시스템 관점에서 본 국정효율성 검토. 서울시정개발연구원 정책토론회 발표자료.

김대건 외. (2020). 행정과 조직행태
김대건 외. (2015). 지역사회의 지속가능성
공동. (2016). 세월호가 남긴 절망과 희망: 그날, 그리고 그 이후 등 다수
김대건 & 김기석. (2011). '강원 매니페스토: 5년의 궤적과 장래'. 강원발전연구원.
김대건 외 3명. (2011). '행정과 조직 행태'. 대영문화사,
김대건. (2009). '강원도 자원봉사활동실태와 활성화방안'. 강원발전연구원.

김대건. (2011). 성인지통계 지정관리 사업모형 개발
김대건. (2011). 지역의식 엘리트 충원구조 그리고 정치성향
김대건. (2011). 용산구 시설관리공단 조직 및 인력진단
김대건. (2011). 연천군 시설관리공단 조직진단
김대건. (2011). PM 중심의 학문분야별 연구 사업 관리 및 운영체계 발전방안 수립
김대건. (2011). 전시연구기관 운영효율화를 위한 진단 및 조직설계 방안
김대건. (2010). 강원도 교육청 조직 및 인력 진단
김대건. (2010). 성별영향평가 제도의 성과평가 및 발전방안 연구
김대건. (2010). 미래환경변화에 따른 정부조직 운영전략 재설계 방안
김대건. (2009). 책임운영기관제도 운영성과 분석 및 발전방안 연구
김대건. (2009). 강원전략산업 지원사업의 투자효율성 강화를 위한 주요성과지표 개발-강원전략산업 종합모니터링 대상사업을 중심으로
김대건. (2009). 경제산업분야 선진화를 위한 정부기능진단
김대건. (2009). 수도권대학특성화 지원사업평가
김대건. (2009). 충북개발공사 조직진단
김대건. (2009). 개발사업정비 및 신규사업 발굴용역
김대건. (2009). 태백관광개발공사 중장기경영전략 및 조직재설계.
김대건. (2009). 강원도 자원봉사활동 실태와 활성화 방안
김대건. (2008). 국회입법조사처의 적정 조직 및 인력규모에 관한 연구.
김대건. (2008). 책임운영기관제도 운영성과 분석 및 발전방안 연구.
김대건. (2008). 대한주택공사 사업부제의 개선 및 발전방안 연구.
김대건. (2008). 인제군 행정서비스 품질평가.
김대건. (2008). 관악구 시설관리공단 조직 및 인력진단.
김대건. (2008). 성동구 도시관리공단 3개년 발전 계획.
김대건. (2008). 용산구 시설관리공단 조직 및 인력진단.
김대건. (2007). 대학교육과정개발지원사업 평가 연구.
김대건. (2007). 서울경제 활성화 기여를 위한 서울신용보증재단의 중장기 발전 전략.
김대건. (2006). 유엔거버넌스센터 사업계획에 관한 연구.
김대건. (2006). 국립중앙박물관 조직 및 업무 진단
김대건. (2006). 지방의원 유급화로 인한 의정활동 변화에 따른 의회사무처 대응 방안.
김대건. (2006). 서울시 성과감사 시스템 구축 연구. 서울시정개발연구원.
김대건. (2006). 서울시 공무원 복지체계 효율화 방안. 서울시정개발연구원.
김대건. (2006). 서울시 행정구역 및 계층의 적정성 연구. 서울시정개발연구원.
김대건. (2006). 북촌가꾸기 중간평가 연구. 서울시정개발연구원
김대건. (2006). 2005 서울시 행정서비스 품질평가 전문가 부분(SSPI) 총괄평가.
김대건. (2006). 서울시정의 효율성 생산성 제고를 위한 합리적 조직관리 방안 연구.
김대건. (2005). 서울시 행정서비스 품질평가 전문가 부분(SSPI) 총괄평가
김대건. (2005). 서울문화재단 중장기 발전전략 및 조직개선-총괄 책임(조직진단, 조직설계, BSC 구축, 성과평가시스템 등)
김대건. (2005). 서울 동작구 조직진단 및 조직개선- 조직관련 부문 연구진
김대건. (2005). 사회적 규제의 품질제고방안에 관한 연구
김대건. (2005). 서울 북촌 한옥마을 가꾸기 정책평가 - 연구진
김대건. (2004). 서울시 행정서비스 품질평가 전문가 부분(SSPI) 총괄평가
김대건. (2004). 서울시 농수산물 공사 경영혁신. 도매시장 비전 2010의 경영혁신 부문으로 공사조직내부역량 분석과 인사 및 조직개선방안.